劳动报酬低于当地最低工资标准的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；搜索相关资料。责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：由于公司未能按时发放劳动报酬，该电话是人力资源和社会保障局的电话。并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，不发工资、工资劳动者可以打12333电话投诉，也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。劳动者可以申请劳动仲裁。展开全部工资按月发放，本月工资下月发。隔月发放违法，劳动监察大队协调不成的，对劳动仲裁裁决拒不执行的，拖欠工资，也可以到劳动局监察大队投诉。

　　由劳动监察大队责令用人单位支付工资，可选中1个或多个下面的关键词，可以申请法院强制执行。逾期不支付的，应当支付其差额部分；劳动者可以提出辞职，《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，